[心得] 人生使用說明書（靈界運作2）心得（？）

　　拿到期待的＂人生使用說明書（靈界運作2）＂已經幾天了。

　　我還蠻喜歡新書的味道，到手時都會聞幾下，第一集有種水蜜桃香，這次是一般新書味。

　　書裡有小彩蛋，這本是愛心。手指放上去有在抖，我也不曉得拿到什麼，當時沒特別去看，只聽到我家那隻說＂怎麼那麼多？＂，潛意識說拿到的是SPA卷。
　
　　看幾頁後，不知道為什麼讀不太下去，可能資訊量有點龐大吧？

　　目前大概看到50頁，後來就先隨手翻翻。

　　這次有非常多的小插畫，真是煞費苦心！

　　開頭介紹了常見的靈魂想法，其中有位把所有時間跟資源，通通拿來幫助別人，但沒有考慮到自己人類的情形。
　
　　＂恩，這我＂

　　我們家那隻真的滿雞婆的，家人或其他人有什麼需求，只要看到，祂都希望我先幫他們，再回來做自己的事。

　
　　但這個問題，恰巧是我最想改變的事。

　　依照之前經驗，一旦把別人的事放在最前面，很容易變成時間都拿去幫助不同人，自己該處理的事幾乎沒辦法推進。

　　那些人知道你花了時間幫他們做事，但都覺得只是小事，只是10分鐘、20分鐘、30分鐘的事，他們覺得沒占用你太多時間，你的事沒做完，一定是你偷懶吧？接著就會收到一大堆冷嘲熱諷，他們認為你只是講講而已，根本沒要做。
　

　　在我身上還真的發生過，每個家人都要求我處理一兩件事，三個人加起來就是三到五個小時，＂反正你很閒，幫一下又不會怎樣＂。
　
　　實在受不了一直被情勒，把他們這幾天要求的事全部列出來，除了我的時間被切割的非常零碎外，幫他們做事的時間差不多落在5到8個小時間，也就是一個常見的上班時數。
　
　　全部攤給他們看，讓他們知道到底佔用我多少時間，就沒那麼頻繁要求了。
　
　　正因為想改掉，從2023年開始，我就有意識的

　　＂建立規律生活＂

　　＂制定計畫並每天逐步前進＂

　　＂訓練我跟別人，家人們和我的界線感＂

　　培養失敗，培養失敗了六次以上後，我發現可能不是我的問題，是靈魂習性問題？

　

　　於是我跟祂溝通了幾次（？），

　　＂我的家人更需要我的幫助，所以我應該要幫他們＂
　

　　＂我希望你能更有自信點＂

　　＂不讓你成功是怕妳太驕傲＂

　　老實說，在人類層面上，我看不出來家人們哪裡需要幫忙。

　　除了我以外，他們感情事業都順利，有公職做到退休，也有工作一直換，每換一次薪水就漲一倍，然後在疫情期間買房，全部都已經結婚生子。

　　以世俗標準來看，他們已經過的比大多數人還要好了。

　　＂我希望你能更有自信點＂、＂不讓你成功是怕妳太驕傲＂

　　如果不論做什麼都一事無成，我也不曉得，這樣的情況下要如何有自信。

　　若有人在這種情況下還有很有＂自信＂，那種自信就是虛的，正是因為沒有自信，才特意誇大。因為除了虛張聲勢外，他沒有別的了。

　　從頭失敗到尾，還保有自信？

　　我不能理解，祂的期待。


　　而且我覺得，那祂對驕傲的定義很奇怪。

　　對我來說，所謂的驕傲就是看不起別人，覺得大家都不如自己，你們要敬重我，要扒著我不放，所有人都要認識我要崇拜我，那就是驕傲。

　　自信是指，這件事情我會，而且不會因為他人評價有所懷疑，自信跟驕傲只有一線之隔，簡單來說，自信沒有比較，純粹相信我做的到，跟別人沒半毛關係。

　　同樣的，不會就是不會，不會說交給我沒問題，出問題了再來找理由，絕對不會！因為不會就是不會啊～

　　我不知道祂對驕傲的定義是什麼，祂一直都不太願意跟我溝通，只說聽祂的話相信祂就好。
　
　　可是我覺得祂對人類認識不足，想法跟人性不合，用祂的想法做事很危險。我們兩個一直有很嚴重的代溝，我覺得祂很奇怪，祂也覺得我很奇怪，我們的思考邏輯是 y= k/x﹙k≠0﹚


　　阿....離題了，一路翻到後面，有一行寫著，所謂的命理學其實是把靈魂藍圖鋪陳的規律，用某些方式排列出來，希望可以藉此提點人們。
　
　　我突然想到，之前小湛說，她在研究星盤時發現本命盤的九宮，好像跟大家的靈魂個性有關係。那把九宮當成一宮，做出一份轉宮盤來解讀一下，符不符合自己的靈魂個性吧。
　
　　拿到新盤子後，這張盤的主人，理論上應該蠻有智慧的，功課應該也會做足，雖然我一點都不覺得祂有做足功課啦（乾笑），但快15年的看盤經驗告訴我，要相信星盤！
　
　　我覺得盤主最大的問題是，他非常想要跟別人深交，因為他覺得沒有被聽見、沒有被看到、不重視。可是那樣的情緒，深埋在心中，被樂觀、大勒勒不在乎的外在掩蓋。
　
　　雖然很想把自己的觀點作品呈現出來，期望有人在其認定的專業領域上，稱呼大師專家。卻不是把作品公開在世人眼中，而是確認對方為知音後，才會把作品展示出來。
　
　　我想盤主內心不會感到滿足啦，在轉換宮位後，處女座星群移到了九宮，而處女座是一個非常希望成為專業代名詞的星座，雖然有機會帶來別人對於專業的敬重，卻有距離感，就像你親眼見到偶像或傳說中的大師，就算對方再怎麼有親和力，還是會感到拘束一樣。

　
　　他想要取得大家的認同和接納，但做事方法卻背道而馳。

　　轉宮後的北交白羊4宮，南交天秤10宮。

　　4宮和10宮線軸，談的是情緒根源（基礎）與社會成就（果實），白話文叫做＂基礎多紮實，成果多穩固＂。

　　南交天秤最常見的情況是，容易為了維持表面和諧，選擇妥協，也容易擅長在團隊裡支援別人。

　　因為他們覺得，

　　＂我幫夥伴做了這件事，夥伴很開心，夥伴開心，我就開心。＂

　　＂我幫夥伴提升了他的專業，夥伴很開心，他們開心，我也開心。＂

　　那其實會引發兩種不同問題，一是跟夥伴差距越來越大，你們相形見遠，夥伴一批換一批，最後你會發現，為什麼我身邊的人總是來來去去？

　　二是，這些人可能是藉由處理別人的問題，來逃避自己的問題。

　　綜合以上兩種問題，容易衍生出第三種問題，付出過多掏空自己，也剝奪別人的學習機會，或者不想付出，造成能量過剩情緒亢奮。

　　這組交點的人，很難用你我都是兩個獨立個體的身分和別人互動，常會造成關係傾斜。

　　以這個盤來說，北交點4宮，是內心根基不穩固。

　　盤主可能被狠狠拒絕過，無法打從心底相信自己的能力，故無法建構內心的安全感，透過這樣的形式，從外面獲取少量短暫的成就感與安全感。但如果從外人的評價看自己，那自我價值感必定隨風搖曳，簡單來說，就是無法＂自我接納＂。

　　如果是我的客戶，我會建議他，好好把你想要做的事全部列出來，安排進度踏實做，如果你想讓別人參與，就別埋在心底，想著做到完美無瑕才要展示出來。

　　因為我已經試過，意圖完美無瑕的展示，最終都會帶來失落，或一閃即逝的開心，因為價值感建立在別人反應上，若對方的反應不如預期，容易造成長時間失落，尤其對方是你在乎的人時更甚，主要是因為無法打從心底自我認同。

　　把每天的進度、心得或是學習紀錄，放在個人網域上，對這些東西有興趣的人就會自然而然的接觸你，不用去尋找，或特別去找要幫助的人，然後把自己的能量給出去。

　　這些是用本命盤推論的，實際上我也不知道是不是這樣子，因為我們溝通不良，有點像兩條平行線。

　　從習性看起來，我想南北交點的功課應該是差不多吧。